×

×
Tuesday
21
Jul 2026
weather symbol
Athens 14°C

> ηγεσία

> ηγεσία

Τα σχόλια του CEO της Nike για την αντιμετώπιση της κόπωσης των εργαζομένων σε περιόδους ανάκαμψης

Ο Elliott Hill της Nike μετατοπίζει την εσωτερική αφήγηση από την "επιδιόρθωση" στην "ανακούφιση" και την ανάπτυξη, αναγνωρίζοντας την εξάντληση του προσωπικού.

Ιδρυτής AI προσλαμβάνει νέους χωρίς εμπειρία, αλλάζει το σκηνικό της αγοράς εργασίας

Τη στιγμή που άλλοι CEO παγώνουν προσλήψεις, ένας καινοτόμος διευθύνων σύμβουλος ανοίγει την πόρτα στη Γενιά Ζ.

Η ακριβή επιστήμη πίσω από την επιλογή CEO στο Blackstone

Πώς η εταιρεία μεταμόρφωσε τη διαδικασία πρόσληψης ηγετικών στελεχών, μειώνοντας τα λάθη και μεγιστοποιώντας την αξία των 250 εταιρειών του χαρτοφυλακίου της.

Η συνταγή του συνιδρυτή του Netflix για να παραμείνει “ψύχραιμος” μετά από 30 χρόνια εργασίας

Οργάνωση και αυστηρά όρια ως "αντίδοτο" στην εξουθένωση, ακόμα και στην καρδιά μιας κρίσης.

Πώς η Delta Airlines αξιοποιεί τον Tom Brady για την εκπαίδευση του προσωπικού της σε ηγεσία και νοοτροπία νικητή

Ο CEO της αεροπορικής εταιρείας, Ed Bastian, αποκαλύπτει πώς ο επτά φορές πρωταθλητής του Super Bowl εμπνέει τους 100.000 εργαζομένους της Delta να "σπρώχνουν τα όρια" και να διατηρούν την κορυφή.

Η δύναμη της αυτονομίας στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης

Πώς η ενδυνάμωση των εργαζομένων και η καλλιέργεια κουλτούρας καινοτομίας είναι κλειδιά για την επιτυχία των επιχειρήσεων

Η “φωλιά” στελεχών της PepsiCo: Πώς η εταιρεία γέννησε δεκάδες CEO και άλλαξε την πορεία του CEO της Delta

Ο Ed Bastian αποκαλύπτει πώς η εμπειρία του στην PepsiCo, αντί για ένα MBA, τον διαμόρφωσε ως ηγέτη και πώς η εταιρεία συνεχίζει να παράγει κορυφαία στελέχη.

Οι 100 καλύτερες εταιρείες για να εργαστεί κανείς σε εποχή τεχνητής νοημοσύνης: Το στοίχημα στην αξία του ανθρώπινου δυναμικού

Σε περίοδο αβεβαιότητας από την τεχνητή νοημοσύνη, οι κορυφαίες επιχειρήσεις χτίζουν εμπιστοσύνη μεταξύ ηγεσίας και εργαζομένων, εστιάζοντας στην υποστήριξη και την εκπαίδευση.

Τζένσεν Χουάνγκ από την Nvidia: Η Τεχνητή Νοημοσύνη θα Επαναπροσδιορίσει, Όχι θα Καταργήσει, τις Θέσεις Εργασίας

Ο CEO της Nvidia συμβουλεύει τους εργαζόμενους που ανησυχούν για την ΤΝ, τονίζοντας τη διάκριση μεταξύ εργασίας και εργαλείων.

Το μεγαλύτερο λάθος των CEO με την Τεχνητή Νοημοσύνη: Ο κίνδυνος του “συμφωνώ”

Ο Gary Shapiro, CEO της Consumer Technology Association, εξηγεί γιατί η τυφλή εμπιστοσύνη στην κοινή γνώμη και η αποφυγή της ατομικής κρίσης αποτελούν τον μεγαλύτερο κίνδυνο στην εποχή της ΤΝ.

Previous
Load more