Στην Κίνα, οι κανόνες για τις ιατρικές εξετάσεις στις προσλήψεις στο δημόσιο τομέα χαλάρωσαν, με αποτέλεσμα άτομα που πάσχουν από τρεις χρόνιες ασθένειες να μην αποκλείονται πλέον. Αυτή η εξέλιξη χαιρετίστηκε από ακτιβιστές και νομικές ομάδες ως ένα κομβικό βήμα στον αγώνα κατά των άδικων πρακτικών απασχόλησης.

Οι νέοι κανόνες εκδόθηκαν στις 14 Νοεμβρίου από το Γενικό Γραφείο του Τμήματος Οργάνωσης της Κεντρικής Επιτροπής, το οποίο επιβλέπει τη διαδικασία πρόσληψης, και την Εθνική Επιτροπή Υγείας.

Σε μια περίοδο δύσκολης αγοράς εργασίας στην Κίνα, πολλοί ικανοί υποψήφιοι για θέσεις στον δημόσιο τομέα είχαν απορριφθεί στο παρελθόν, αφού οι φυσικές εξετάσεις αποκάλυπταν ότι έφεραν συγκεκριμένες παθήσεις. Επιδεινώνοντας την κατάσταση, αυτά τα πρότυπα υιοθετήθηκαν και σε άλλους τομείς, όπως η εκπαίδευση και η τεχνολογία, αυξάνοντας τις ανησυχίες για διακρίσεις στον χώρο εργασίας.

Άτομα που φέρουν το γονίδιο της μεσογειακής αναιμίας (thalassaemia), η οποία μπορεί να προκαλέσει κληρονομικές αιματολογικές διαταραχές, δεν θα αποκλείονται πλέον αυτόματα, εφόσον έχουν μια σιωπηλή ή ήπια μορφή της νόσου και η αιμοσφαιρίνη τους είναι πάνω από ένα ορισμένο επίπεδο.

Επίσης, άτομα με πολυκυστική νεφρική νόσο θα είναι επιλέξιμα για θέσεις στον δημόσιο τομέα, εάν δεν υπάρχουν ενδείξεις νεφρικών προβλημάτων ή υψηλών επιπέδων πρωτεΐνης στα ούρα τους.