×

×
Tuesday
21
Jul 2026
weather symbol
Athens 14°C

> εργαζομενοι

> εργαζομενοι

Τρεις δεκαετίες μετά τη Σύμβαση 177: Η αόρατη μάχη των εργαζομένων κατ’ οίκον στην Ινδία

Παρά τη διεθνή αναγνώριση του 1996, εκατομμύρια εργαζόμενοι στην Ινδία συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν την εργασιακή εκμετάλλευση και την έλλειψη βασικών δικαιωμάτων.

Ο αγώνας για επιβίωση των εργατών στη Γάζα μέσα στα συντρίμμια του πολέμου

Με την ανεργία να αγγίζει το 80%, χιλιάδες εργαζόμενοι αναγκάζονται να αναλαμβάνουν επικίνδυνα επαγγέλματα για να εξασφαλίσουν τα απαραίτητα προς το ζην.

Βίαιες διαδηλώσεις εργαζομένων για αυξήσεις μισθών στην Νόιντα

Σύγκρουση εργαζομένων με την αστυνομία και εκτεταμένες ζημιές μετά από φήμες για απόρριψη αιτήματος για αύξηση μισθού.

Ο CEO της Duolingo αποσύρει την αξιολόγηση χρήσης AI στις επιδόσεις εργαζομένων

Η εταιρεία αναθεωρεί την αρχική της πολιτική, εστιάζοντας στην ουσία της εργασίας αντί στην υποχρεωτική χρήση τεχνητής νοημοσύνης.

Επεισόδια στην Νόιντα: Δακρυγόνα και βία σε διαδηλώσεις εργαζομένων για αυξήσεις

Εργαζόμενοι σε εργοστάσια ζητούν καλύτερους μισθούς εν μέσω ακρίβειας, με την κατάσταση να εκτρέπεται σε βίαιη.

Η δύναμη της ιδιοκτησίας των εργαζομένων στην Ingersoll Rand

Πώς ένα ευρύτατο πρόγραμμα συμμετοχής στην ιδιοκτησία μεταμόρφωσε την εταιρική κουλτούρα και αύξησε την αξία κατά οκτώ φορές

Υπάλληλος βάζει φωτιά σε αποθήκη στην Καλιφόρνια, επικαλείται χαμηλούς μισθούς

Σοκαριστικό βίντεο δείχνει ύποπτο να προκαλεί τη μεγάλη πυρκαγιά, εκφράζοντας δυσαρέσκεια για την αμοιβή του.

Η “Ήσυχη Αντίσταση” στην Τεχνητή Νοημοσύνη: Εργαζόμενοι Αρνούνται την Υιοθέτηση

Έρευνα αποκαλύπτει ότι 80% των εργαζομένων είτε αποφεύγουν είτε απορρίπτουν ενεργά τα εργαλεία ΤΝ, αντιμετωπίζοντας την τεχνολογία με δυσπιστία και φόβο.

Το κρίσιμο λάθος των HR στην πρόταση παροχών προς τους CFO

Η συναισθηματική προσέγγιση δεν αρκεί: Γιατί οι οικονομικοί διευθυντές ζητούν αριθμούς και επιχειρηματική λογική.

Το πρόγραμμα μερισμού κερδών της Delta που έφερε επιτυχία

Πώς η αεροπορική εταιρεία μεταμόρφωσε την κουλτούρα της, επιβραβεύοντας τους εργαζομένους και κερδίζοντας την εμπιστοσύνη των μετόχων.

Load more