Νέοι εργαζόμενοι από τις γενιές Gen Z και millennials στη Βρετανία εκφράζουν έντονη δυσαρέσκεια για την έλλειψη ανταπόκρισης από εργοδότες, με αποτέλεσμα κάποιοι να εγκαταλείπουν τη χώρα τους για να βρουν εργασία στο εξωτερικό. Ένας απόφοιτος μαθηματικών, μάλιστα, δήλωσε ότι υπέβαλε αίτηση σε πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο χωρίς να λάβει ποτέ απάντηση, για να καταλήξει να εξασφαλίσει δουλειά στην Αυστρία μέσα σε λίγες εβδομάδες.
«Η αγορά εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο είναι πραγματικά γελοία», ανέφερε η Anna, η αυστριακής καταγωγής σύντροφός του, σε ένα βίντεο στο TikTok, το οποίο πλέον απηχεί σε χιλιάδες νεαρούς εργαζόμενους που νιώθουν απογοήτευση. «Ακόμη και για ειδικευμένους ανθρώπους, είναι εξαιρετικά δύσκολο να βρουν εργασία».
Το ζευγάρι, που δημοσιεύει στο TikTok ως @tamandanna, εξήγησε ότι παρόλο που ο Tam κατείχε πολλαπλά προσόντα, δεν κατάφερε να λάβει θετική ανταπόκριση από βρετανούς εργοδότες. Ενώ εκείνος έστελνε αμέτρητες αιτήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο, η Anna έκανε αίτηση για θέσεις εργασίας στη χώρα της, την Αυστρία, και αμέσως διέκρινε τη διαφορά. «Μέσα σε δύο με τρεις εβδομάδες είχα δουλειά», είπε. «Στην Αυστρία, οι εταιρείες κυριολεκτικά διψούν για καλό, εξειδικευμένο προσωπικό, ενώ στο Ηνωμένο Βασίλειο είναι τόσο δύσκολο να βρεις δουλειά, ακόμη και όταν είσαι άριστα προσοντούχος».
Εκατομμύρια Gen Zers αντιμετωπίζουν αποκλεισμό από την αγορά εργασίας
Ο Tam δεν είναι ο μόνος. Πολλοί απόφοιτοι της γενιάς Gen Z ανακαλύπτουν ότι τα προσόντα τους δεν εγγυώνται πλέον μια άμεση πορεία προς προγράμματα για αποφοίτους, θέσεις υψηλού προφίλ ή ακόμα και την αρχική ευκαιρία εισόδου στην αγορά εργασίας, όπως συνέβαινε παλαιότερα.
Πολλοί μεγάλοι εργοδότες έχουν καταργήσει τις παλαιότερες απαιτήσεις για πτυχίο, ενώ οι recruiters παγκοσμίως είναι πιθανότερο να αναζητούν νέους υπαλλήλους βάσει δεξιοτήτων παρά βάσει ανώτατης εκπαίδευσης. Ταυτόχρονα, οι θέσεις εισαγωγικού επιπέδου απορροφώνται από την τεχνητή νοημοσύνη, και ακόμη και σε λιγότερο επηρεαζόμενους τομείς, οι εργοδότες αναστέλλουν τις προσλήψεις για να παρακολουθήσουν τις εξελίξεις στην αυτοματοποίηση και την οικονομία. Αυτό δημιουργεί αυτό που η Korn Ferry περιέγραψε ως «τέλεια καταιγίδα» για μαζική ανεργία των νέων. Σήμερα, σχεδόν το 20% των ατόμων ηλικίας 16-24 ετών στο Ηνωμένο Βασίλειο είναι άνεργοι, και περίπου 4,3 εκατομμύρια Gen Zers στις ΗΠΑ αντιμετωπίζουν την ίδια μοίρα.
Ο Tam δήλωσε ότι ο χρόνος που αφιέρωσε στην αναζήτηση εργασίας δεν έπληξε μόνο το βιογραφικό του, αλλά κατέστρεψε και την αυτοπεποίθησή του. Μετά από μήνες συμπλήρωσης αιτήσεων, απορρίψεων και σιωπής, ένιωθε ότι «δεν πήγαινε πουθενά» και δεν μπορούσε «να προχωρήσει τη ζωή του, παγιδευμένος στο αδιέξοδο της αγοράς εργασίας». «Νιώθεις σαν να χτυπάς το κεφάλι σου στον τοίχο», πρόσθεσε. Μια εταιρεία μάλιστα πήρε ολόκληρο χρόνο για να απαντήσει στον Tam σχετικά με την αίτησή του, μόνο για να τον ενημερώσει ότι απορρίφθηκε για τη θέση στην οποία είχε κάνει αίτηση.
Το ζευγάρι συμβουλεύει τους άνεργους Gen Zers να κοιτάξουν εκτός της χώρας τους και του πεδίου σπουδών τους.
Σήμερα, έχουν περάσει εννέα μήνες από τότε που το ζευγάρι μετακόμισε στην Αυστρία για εργασία, και ο Tam δηλώνει ότι άξιζε τον κόπο: «Ήταν μια τόσο καλή απόφαση, γιατί τώρα έχω δουλειά, κερδίζω χρήματα και η ποιότητα ζωής είναι καλή». Από τότε που άρχισαν να μοιράζονται την ιστορία τους, ο Tam λέει ότι τα άμεσα μηνύματά του κατακλύζονται. «Ο αριθμός των ανθρώπων που επικοινώνησαν μαζί μας και βρίσκονται στην ίδια θέση είναι τρελός», εξήγησε σε άλλο βίντεο. «Συμπονώ όλους, γιατί ξέρω πόσο άσχημο είναι αυτό. Μακάρι να μπορούσα να βοηθήσω περισσότερο».
Ποια είναι η συμβουλή τους για τα εκατομμύρια νέους ανέργους που αδυνατούν να βρουν μια ευκαιρία; Να σκεφτούν «έξω από το κουτί». Ο Tam παραδέχτηκε ότι έπρεπε να κοιτάξει πέρα από το πεδίο σπουδών του για να βρει επιτυχώς εργασία. Αφού δεν μπόρεσε να βρει δουλειά ως αναλυτής δεδομένων, διεύρυνε την αναζήτησή του και βρήκε αυτό που έψαχνε. «Σκέφτηκα, τι έχω να χάσω; Κράτα το μυαλό σου ανοιχτό, γιατί υπάρχουν ευκαιρίες, απλώς είναι δύσκολο να τις δεις μερικές φορές». «Αν βρίσκεστε στο Ηνωμένο Βασίλειο και δεν μπορείτε να βρείτε δουλειά, ειλικρινά, κρατήστε το μυαλό σας ανοιχτό», συμφώνησε η Anna. «Συχνά υπάρχουν ευκαιρίες που δεν έχετε καν σκεφτεί… Μείνετε θετικοί. Κάτι υπάρχει εκεί έξω για εσάς». «Δεν λέω ότι η μετακόμιση στο εξωτερικό είναι για όλους, αλλά πιστεύω ότι αξίζει να θυμόμαστε ότι ο κόσμος είναι μεγαλύτερος από μία μόνο αγορά εργασίας», είπε σε ένα άλλο βίντεο.
