Σε μια σημαντική στροφή, το Lean In, το κίνημα που ξεκίνησε η Sheryl Sandberg για την ενθάρρυνση των γυναικών σε φιλόδοξες καριέρες, επανατοποθετείται ως απάντηση στην αυξανόμενη δημοτικότητα των “tradwives” και του “manosphere“. Το Wall Street Journal αναφέρει ότι ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός, μετά από περικοπές στο προσωπικό του και την ανάθεση της ηγεσίας σε μια 25χρονη επικεφαλής με υπόβαθρο στην Τεχνητή Νοημοσύνη, Brindget Griswold, στρέφεται προς την αντιμετώπιση αυτών των νέων κοινωνικών φαινομένων.

Οι τάσεις αυτές, που έχουν γνωρίσει σημαντική άνοδο τους τελευταίους μήνες, συνδέονται με την πολιτική ατμόσφαιρα, όπου παρατηρείται μια τάση υπερβολικής “ανδρικής” επιθετικότητας, ακόμη και στον επιχειρηματικό κόσμο, όπως φάνηκε και από πρόσφατα σχόλια του Mark Zuckerberg. Παράλληλα, η άνοδος των “tradwives” παρουσιάζει γυναίκες που εξιδανικεύουν τον ρόλο της νοικοκυράς στα social media, συχνά κερδίζοντας μεγάλα ποσά, ενώ επικριτές επισημαίνουν ότι υποβαθμίζουν την πραγματική δυσκολία και τις μακροπρόθεσμες συνέπειες της πλήρους αφοσίωσης στο νοικοκυριό.

Αυτή η εξέλιξη συμπίπτει με μια γενικότερη κόπωση των γυναικών από την εταιρική Αμερική, όπως υποδεικνύουν και τα δεδομένα του Lean In, τα οποία δείχνουν μείωση του ποσοστού των γυναικών που επιδιώκουν προαγωγή. Η Sheryl Sandberg έχει ήδη εκφράσει την αντίθεσή της στην ιδέα ότι οι γυναίκες πρέπει να αφιερώνουν τον χρόνο τους αποκλειστικά στην οικογένεια, τονίζοντας ότι πρόκειται για μια απόφαση που λίγες μπορούν να αντέξουν οικονομικά.

Το Lean In σκοπεύει να συνεχίσει τις δραστηριότητές του, όπως οι κύκλοι μελών και οι ετήσιες έρευνες, αξιοποιώντας, ωστόσο, την τεχνολογία για πιο “επίκαιρη” έρευνα. Παρά τις δυσκολίες που ενδέχεται να αντιμετωπίσει το Lean In στην προσπάθειά του να ανατρέψει αυτές τις πολιτισμικές τάσεις, η σαφής τοποθέτηση της Sandberg κατά του επιβλαβούς, όπως το χαρακτηρίζει, κινήματος των “tradwives” αναμένεται με ενδιαφέρον, ιδίως σε ό,τι αφορά την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης για την ανάλυση του θέματος.