Το ποσοστό ανεργίας των νέων στις πόλεις της Κίνας σημείωσε πτώση για έκτο συνεχόμενο μήνα τον Φεβρουάριο. Ωστόσο, αυτή η οριακή βελτίωση προσφέρει ελάχιστη ανακούφιση στους αναζητούντες εργασία, σε μια δύσκολη μετα-ορταστική αγορά εργασίας.
Το ποσοστό ανεργίας για την ηλικιακή ομάδα 16-24 ετών, εξαιρουμένων των φοιτητών, υποχώρησε στο 16,1% τον Φεβρουάριο από 16,3% τον Ιανουάριο, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία την Πέμπτη. Το ποσοστό αυτό μειώνεται σταδιακά από τον Αύγουστο, όταν ο αριθμός ρεκόρ των 12,2 εκατομμυρίων αποφοίτων πανεπιστημίων εισήλθε στην αγορά εργασίας, ωθώντας το ποσοστό ανεργίας στο 18,9% – το υψηλότερο επίπεδο από τότε που οι φοιτητές εξαιρέθηκαν από τα στοιχεία τον Δεκέμβριο του 2023.
Η απασχόληση και η διαβίωση βρέθηκαν στο επίκεντρο της έκθεσης εργασίας της κυβέρνησης που παρουσιάστηκε νωρίτερα αυτόν τον μήνα, όπου το Πεκίνο δεσμεύτηκε να «διαμορφώσει πολιτικές στήριξης της απασχόλησης για τους αποφοίτους κολεγίων και άλλους νέους». Η αγορά εργασίας, επιβαρυμένη από αποπληθωριστικές πιέσεις και εξωτερικές αβεβαιότητες, αποδείχθηκε ιδιαίτερα δύσκολη για τους νέους με περιορισμένη επαγγελματική εμπειρία.
Ο Λίο Γουέι, ο οποίος αποφοίτησε το περασμένο καλοκαίρι, δήλωσε ότι είχε υποβάλει πάνω από 100 βιογραφικά σημειώματα από το τελευταίο έτος των σπουδών του. «Όμως, υπήρχαν πολύ λίγες θέσεις άμεσα σχετιζόμενες με τον τομέα μου, οπότε σταδιακά μείωσα τις προσδοκίες μου για τον μισθό», είπε ο απόφοιτος βιολογίας. Αφού συμμετείχε στις δημοφιλείς εξετάσεις πρόσληψης για τον δημόσιο τομέα – χωρίς όμως να λάβει κάποια προσφορά – ο Γουέι βρήκε μια κατάλληλη θέση στη συμβουλευτική λίγο πριν από τις γιορτές του κινεζικού νέου έτους. Τελικά, εξασφάλισε μια προσφορά στις αρχές αυτού του μήνα, πάνω από μισό χρόνο μετά την αποφοίτησή του.
Ωστόσο, δεν είχαν όλοι την αντίστοιχη επιτυχία. Παρόλο που οι μήνες μετά τις γιορτές, ο Μάρτιος και ο Απρίλιος, θεωρούνται συνήθως μια κορυφαία περίοδος για την αναζήτηση εργασίας, πολλοί αναζητούντες εργασία σημειώνουν ότι η περίοδος αυτή δεν παρουσιάζει την συνηθισμένη ζωντάνια φέτος.
Η Φρέγια Φενγκ, απόφοιτος μόδας, η οποία πέρασε μήνες μελετώντας για τις μεταπτυχιακές εξετάσεις, δυσκολεύεται τώρα να βρει εργασία αφού δεν κατάφερε να επιλεγεί νωρίτερα αυτόν τον μήνα. Από τότε, έχει υποβάλει αίτηση για πάνω από δώδεκα θέσεις σε τομείς λειτουργίας, εμπορίου και σχεδιασμού πνευματικής ιδιοκτησίας σε διάφορες πόλεις, αναζητώντας καθαρό μηνιαίο μισθό 5.000 γιουάν (724 δολάρια ΗΠΑ) και Σαββατοκύριακο δύο ημερών. «Δεν πιστεύω ότι οι απαιτήσεις μου είναι ιδιαίτερα υψηλές», είπε, αν και μέχρι στιγμής δεν έχει καμία τύχη. Πολλοί από τους συμφοιτητές της στο διαδίκτυο είχαν επίσης αναφέρει έλλειψη θέσεων αρχικών επιπέδων φέτος σε σύγκριση με προηγούμενα χρόνια, σημείωσε.
Φοιτητές πανεπιστημίου – μαζί με μετανάστες εργαζόμενους και βετεράνους – συγκαταλέγονται στις βασικές ομάδες για τις οποίες το Πεκίνο δεσμεύτηκε να «σταθεροποιήσει και να επεκτείνει την απασχόληση» στο τελευταίο πενταετές σχέδιό του. Το σχέδιο δεσμεύεται επίσης για την έναρξη «μεγάλου εύρους, προσανατολισμένων στην αγορά» προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης για την αντιμετώπιση διαρθρωτικών ανισορροπιών στην αγορά εργασίας. Αυτή η ώθηση για εκπαίδευση με βάση τις δεξιότητες έρχεται καθώς το Πεκίνο προετοιμάζεται για μια ακόμη χρονιά ρεκόρ αποφοίτων. Περίπου 12,7 εκατομμύρια φοιτητές αναμένεται να αποφοιτήσουν το 2026, περίπου 4% περισσότεροι από πέρυσι.
Το ποσοστό ανεργίας για άτομα ηλικίας 25-29 ετών, επίσης εξαιρουμένων των φοιτητών, ανερχόταν στο 7,2% τον Φεβρουάριο, από 6,8% τον Ιανουάριο. Το συνολικό ποσοστό ανεργίας στις αστικές περιοχές της Κίνας αυξήθηκε οριακά στο 5,3% τον Φεβρουάριο, από 5,2% τον Ιανουάριο, όπως έδειξαν επίσημα στοιχεία.
