Μια πρωτοφανής εισροή αποφοίτων που σπούδασαν στο εξωτερικό επέστρεψε στην Κίνα, πρόθυμοι να αρπάξουν ευκαιρίες στους ταχέως αναπτυσσόμενους τομείς της τεχνολογίας και της προηγμένης μεταποίησης, παρά τις δυσκολίες στην εγχώρια αγορά εργασίας. Η αύξηση, κατά 12% το 2025, φτάνει σε υψηλό οκταετίας και σηματοδοτεί “αποφασιστική εμπιστοσύνη” από το παγκοσμίως εκπαιδευμένο ταλέντο, σύμφωνα με στοιχεία της πλατφόρμας εύρεσης εργασίας Zhaopin. Αυτή η τάση, που είναι 2,25 φορές μεγαλύτερη από το 2018, υποδεικνύει μια “διαρκή τάση” στις εγχώριες ευκαιρίες.
Παρόλο που η ζήτηση για πρόσληψη παραμένει συγκεντρωμένη σε παραδοσιακούς τομείς όπως η εκπαίδευση και το εξωτερικό εμπόριο, “η υποστήριξη από πολιτικές και το αυξημένο ενδιαφέρον των επενδυτών επιταχύνουν τις προσλήψεις σε αναδυόμενες στρατηγικές βιομηχανίες όπως τα νέα υλικά, η τεχνητή νοημοσύνη και η υψηλή τεχνολογία μεταποίησης, οι οποίες θεωρούνται όλο και περισσότερο μακροπρόθεσμες, υψηλής αξίας επαγγελματικές διαδρομές”, αναφέρει η Zhaopin. Αυτή η μετατόπιση αναδιαμορφώνει επίσης τις προτιμήσεις των υποψηφίων, με το ενδιαφέρον για αιτήσεις να στρέφεται όλο και περισσότερο προς τις αναδυόμενες βιομηχανίες.
Η ζήτηση για ταλέντα με εκπαίδευση στο εξωτερικό εξακολουθεί να επικεντρώνεται σε παραδοσιακούς τομείς όπως η εκπαίδευση, η κατάρτιση και τα ακαδημαϊκά ιδρύματα, τα οποία το 2025 απορρόφησαν πάνω από το 30% των αιτήσεων για υποψηφίους από το εξωτερικό. Αυτό είναι σημαντικά υψηλότερο από τις συμβουλευτικές υπηρεσίες (8,7%) και το εμπόριο (3,4%). Αντίθετα, η ανάπτυξη των αιτήσεων ήταν ταχύτερη στην πληροφορική επόμενης γενιάς και την προηγμένη μεταποίηση, με πρωτοστάτες τα νέα υλικά και η οπτοηλεκτρονική, όπου οι αιτήσεις αυξήθηκαν κατά 80%. Ρομποτική, AI, έξυπνο υλικό και αεροδιαστημική κατέγραψαν επίσης ισχυρά κέρδη. Αυτοί οι τομείς χαρακτηρίζονται από υψηλή ένταση Ε&Α, απότομα τεχνικά εμπόδια και ισχυρό διεθνή προσανατολισμό.
Το 2025, το 12,7 εκατομμύρια φοιτητές αναμένεται να αποφοιτήσουν, ξεπερνώντας το προηγούμενο ρεκόρ του 2025. Περίπου οκτώ στους δέκα υποψήφιους από το εξωτερικό που επέστρεψαν πέρυσι κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο, ωστόσο, οι προπτυχιακοί τίτλοι παραμένουν η κυρίαρχη απαίτηση. Το 83,3% των θέσεων που στόχευαν επιστρέφοντες απαιτούσαν προπτυχιακές σπουδές, ενώ οι θέσεις που απαιτούσαν μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο αποτελούσαν μόλις 13,1% και 1,5% αντίστοιχα. Οι θέσεις για διδακτορικούς φορείς προσέφεραν μέσο μηνιαίο μισθό 30.564 γουάν (περίπου 4.400 δολάρια ΗΠΑ), σημαντικά υψηλότερο από τους μεταπτυχιακούς (17.028 γουάν) και τους προπτυχιακούς (14.760 γουάν).
Η ελκυστικότητα των πόλεων πρώτης γραμμής συνυπάρχει με μια σταδιακή στροφή προς μικρότερες αγορές. Ενώ πάνω από το ήμισυ των αιτήσεων από αποφοίτους του εξωτερικού το 2025 συγκεντρώνονταν ακόμη στο Πεκίνο, τη Σαγκάη και τη Σενζέν, οι αιτήσεις σε πόλεις πέμπτης βαθμίδας αυξήθηκαν κατά 30,8% και σε πόλεις δεύτερης και τρίτης βαθμίδας πάνω από 20%. Αυτό οφείλεται εν μέρει στις συνεχείς προσπάθειες των πόλεων χαμηλότερης βαθμίδας να προσελκύσουν ταλέντα μέσω βιομηχανικής μετεγκατάστασης και στοχευμένων κινήτρων, διευρύνοντας το φάσμα των βιώσιμων ευκαιριών απασχόλησης. Αντανακλά επίσης μια πιο ρεαλιστική και ανοιχτόμυαλη προσέγγιση μεταξύ των αποφοίτων του εξωτερικού, που είναι όλο και πιο πρόθυμοι να αναζητήσουν μακροπρόθεσμες ευκαιρίες πέρα από τις κορυφαίες πόλεις.
