Ο ξαφνικός θάνατος ενός κορυφαίου fund manager στη Σαγκάη, ο οποίος είναι ο τελευταίος σε μια σειρά παρόμοιων περιστατικών, έχει προκαλέσει συναγερμό στον χρηματοοικονομικό τομέα της Κίνας. Οι ανησυχίες αυξάνονται σχετικά με τους κινδύνους για την υγεία που εγκυμονεί η έντονη εργασιακή κουλτούρα του κλάδου.
Ο Shen Xianbing, ιδρυτικό στέλεχος της ιδιωτικής εταιρείας Qilin Investment, απεβίωσε τη Δευτέρα σε ηλικία 40 ετών, όπως ανακοίνωσε η εταιρεία την ίδια ημέρα, χωρίς να διευκρινίζει την αιτία του θανάτου του. Ο πρώην απόφοιτος του University of Science and Technology of China υπηρετούσε ως ιδρυτικό στέλεχος στην επενδυτική εταιρεία – η οποία διαχειρίζεται περιουσιακά στοιχεία άνω των 28 δισεκατομμυρίων γιουάν (4 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ) – από το 2015, και είχε συμμετοχή στις λειτουργίες και τη διαχείρισή της, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση.
Το περιστατικό ακολουθεί τους άκαιρους θανάτους αρκετών άλλων υψηλόβαθμων στελεχών στον κινεζικό χρηματοοικονομικό τομέα τα τελευταία χρόνια. Μεταξύ αυτών συγκαταλέγονται ο Wu Jiang, 38 ετών, διευθυντής επενδύσεων στην εταιρεία fund management Western Leadbank, ο Zhou Ke, 45 ετών, γενικός διευθυντής της China Post & Capital Fund Management, και ο Xiang Tingfeng, 46 ετών, διευθυντής επενδύσεων στην Bocom Schroders.
Οι εργαζόμενοι στον χρηματοπιστωτικό τομέα παγκοσμίως αντιμετωπίζουν συχνά πολύωρη εργασία και έντονη πίεση, η οποία μπορεί να οδηγήσει σε επαγγελματική εξουθένωση λόγω στρες και άλλους κινδύνους για την υγεία. Ο ανταγωνισμός μεταξύ των Κινέζων fund managers έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια, καθώς τα ποιοτικά περιουσιακά στοιχεία έχουν γίνει πιο σπάνια εν μέσω οικονομικής επιβράδυνσης.
«Η πίεση για απόδοση ήταν αρκετά έντονη», δήλωσε μια 26χρονη επώνυμη Xue, η οποία έφυγε από τη δουλειά της σε κρατική χρηματοπιστωτική τράπεζα στην κεντρική Κίνα πριν από λίγους μήνες. «Έχω ακούσει ότι συνάδελφοί μου έχουν αποχωρήσει επειδή δεν κατάφεραν να επιτύχουν τους στόχους τους».
«Πριν παραιτηθώ, γινόταν όλο και πιο δύσκολο να ολοκληρωθούν συμφωνίες, καθώς οι ίδιες οι εταιρείες είχαν έλλειψη ρευστότητας», πρόσθεσε.
«Ορισμένες εταιρείες συνέχιζαν να διαπραγματεύονται σκληρά για να πιέσουν τα επιτόκια δανεισμού προς τα κάτω – και σε ορισμένες περιπτώσεις, ακόμη και μετά την εκταμίευση των δανείων, οι αποπληρωμές δεν έρχονταν όπως αναμενόταν».
Στις Ηνωμένες Πολιτείες, ορισμένες εταιρείες της Wall Street έχουν θεσπίσει νέους κανόνες σε μια προσπάθεια να μειώσουν τους κινδύνους για την υγεία που σχετίζονται με την υπερβολική εργασία. Η JPMorgan έχει διατάξει το προσωπικό να μην εργάζεται περισσότερο από 80 ώρες την εβδομάδα, ενώ η Bank of America έχει εισαγάγει ένα νέο εργαλείο για την στενότερη παρακολούθηση των ωρών εργασίας των νεότερων υπαλλήλων της.
Ωστόσο, το θέμα συνεχίζει να προκαλεί αντιπαραθέσεις. Μετά τον αιφνίδιο θάνατο του Carter McIntosh, 28 ετών, αναλυτή στην Jefferies, πέρυσι, προέκυψαν αναφορές ότι οι νεότεροι υπάλληλοι σε ορισμένες επενδυτικές τράπεζες αναμενόταν ακόμη να εργάζονται 100 ώρες την εβδομάδα.
Η εταιρεία του Shen είναι γνωστή ως μια πρωτοποριακή ιδιωτική εταιρεία στην Κίνα. Σύμφωνα με δημόσιες πληροφορίες, η Qilin Investment έχει δημιουργήσει μια ολοκληρωμένη στρατηγική και ένα σχέδιο ανάπτυξης για τις ποσοτικές επενδύσεις της.
