Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO) του ΟΗΕ πέτυχε μια ιστορική νίκη για τα εργασιακά δικαιώματα, υιοθετώντας την πρώτη δεσμευτική διεθνή συνθήκη που καθορίζει πρότυπα για τους εργαζόμενους στις ψηφιακές πλατφόρμες. Η «Σύμβαση για την Αξιοπρεπή Εργασία στην Οικονομία των Πλατφορμών» επικυρώθηκε την Παρασκευή 12 Ιουνίου 2026, στο πλαίσιο της 114ης ετήσιας Διεθνούς Διάσκεψης Εργασίας στη Γενεύη.
Η νέα αυτή συνθήκη αποσκοπεί στην προστασία εκατοντάδων εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως που απασχολούνται σε κλάδους όπως η διανομή φαγητού και οι υπηρεσίες ταξί. Η απόφαση αποτελεί μια παγκόσμια δέσμευση για την εξάλειψη των διακρίσεων, καθώς πολλές εταιρείες ταξινομούσαν τους εργαζόμενους ως «ανεξάρτητους συνεργάτες» για να αποφύγουν την παροχή βασικών εργασιακών εγγυήσεων.
Οι νέες ρυθμίσεις επιβάλλουν τον σεβασμό στον κατώτατο μισθό, την παροχή υγειονομικής περίθαλψης, την άδεια ασθενείας και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Η σύμβαση καλύπτει όλες τις ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας, ανεξαρτήτως του αν η δραστηριότητα εντάσσεται στην επίσημη ή την άτυπη οικονομία. Στην ψηφοφορία συμμετείχαν οι αντιπρόσωποι των κρατών-μελών, των εργοδοτών και των εργαζομένων, με 406 ψήφους υπέρ, 8 κατά και 36 αποχές.
Η Amanda Brown, αντιπρόεδρος της ομάδας εργαζομένων της ILO, χαρακτήρισε τη στιγμή ορόσημο, τονίζοντας ότι για πρώτη φορά στο διεθνές δίκαιο, οι άνθρωποι που εργάζονται στις πόλεις και στα σπίτια μας αναγνωρίζονται και προστατεύονται από δεσμευτικά πρότυπα. Από την πλευρά της, η Διεθνής Οργάνωση Εργοδοτών (IOE), μέσω του γενικού γραμματέα Roberto Suarez Santos, εξέφρασε την ικανοποίησή της για τις ευελιξίες που επιτρέπει η συνθήκη, σεβόμενη τα εθνικά νομικά συστήματα κάθε χώρας. Παρά την έλλειψη άμεσων εκτελεστικών εξουσιών της ILO, η ενσωμάτωση της συνθήκης στο εθνικό δίκαιο των κρατών θα επιτρέψει στους εργαζόμενους να διεκδικούν δικαστικά τα δικαιώματά τους. Σύμφωνα με εκτιμήσεις της Παγκόσμιας Τράπεζας για το 2023, ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται μέσω εφαρμογών ανέρχεται σε 435 εκατομμύρια παγκοσμίως.
