Οι ημέρες που οι junior προγραμματιστές λογισμικού απομονώνονταν στα γραφεία τους γράφοντας κώδικα για ώρες ενδέχεται να φτάνουν στο τέλος τους. Ο Marc Brooker, αντιπρόεδρος και διακεκριμένος μηχανικός τεχνητής νοημοσύνης στην Amazon Web Services, δήλωσε σε συνέντευξή του στο podcast “The Peterman Pod” ότι οι θέσεις που έρχονται σε άμεση επαφή με τους πελάτες και οι ευκαιρίες αλληλεπίδρασης μαζί τους μπορεί να γίνουν πιο συχνές για τους junior προγραμματιστές.
Ορισμένοι μηχανικοί ενδέχεται να μην ενθουσιαστούν με ένα τέτοιο μέλλον, ανέφερε ο Brooker. “Πιστεύω ότι αυτό θα είναι εξαιρετικά συναρπαστικό για ένα μέρος των ανθρώπων και λίγο απογοητευτικό για εκείνους που ξεκίνησαν την καριέρα τους αναζητώντας καθαρά την ανάπτυξη λογισμικού”, δήλωσε ο Brooker. “Αναζητώντας μια καριέρα όπου κάθονται, ανοίγουν το IDE τους, αρχίζουν να γράφουν και δεν σταματούν για οκτώ ώρες.”
Ο Brooker υποστήριξε ότι η αυστηρά παρασκηνιακή προσέγγιση “θα γίνεται όλο και πιο δύσκολο να χτιστεί μια καριέρα γύρω από αυτήν”. “Τώρα, η άλλη προσέγγιση, ‘Ω, είμαι ενθουσιασμένος να απομακρυνθώ και να μάθω από τους πελάτες μου τι χτίζουν και τι χρειάζονται’, πιστεύω ότι αυτή θα είναι ακόμη πιο πολύτιμη.”
Ωστόσο, ο Brooker τόνισε ότι υπάρχει ακόμα χώρος για εκείνους με εξειδικευμένες τεχνικές δεξιότητες, διότι “η ικανότητα να θέτεις τις σωστές ερωτήσεις είναι επίσης πολύ πιο πολύτιμη από ποτέ”.
Ένας από τους πιο πελατοκεντρικούς ρόλους που υπάρχουν σήμερα στην ανάπτυξη λογισμικού είναι αυτός του forward deployed engineer, δηλαδή των μηχανικών λογισμικού που ενσωματώνονται στο εργατικό δυναμικό ενός πελάτη για να βοηθήσουν στην καλύτερη αξιοποίηση του λογισμικού μιας εταιρείας. Ο ρόλος αυτός έχει περιγραφεί από κάποιους ως “η πιο καυτή δουλειά στην Τεχνητή Νοημοσύνη”.
Οι junior προγραμματιστές και άλλοι νέοι επαγγελματίες πλοηγούνται σε μια δύσκολη αγορά εργασίας. Αν και οι προσλήψεις αυξήθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 λόγω της τηλεργασίας, πολλές εταιρείες στη συνέχεια μείωσαν το προσωπικό τους, επικαλούμενες υπερβολική επέκταση. Στη συνέχεια, η Τεχνητή Νοημοσύνη έγινε ευρέως προσβάσιμη, οδηγώντας ορισμένες εταιρείες σε απολύσεις σχετιζόμενες με την Τεχνητή Νοημοσύνη. Παρά την προηγούμενη αβεβαιότητα, υπάρχουν ενδείξεις ότι οι θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας ανακάμπτουν φέτος. Εταιρείες όπως η LinkedIn, η IBM, η Cognizant δήλωσαν ότι σχεδιάζουν να αυξήσουν τις προσλήψεις σε επίπεδο εισόδου. Μεγάλοι CEO όπως ο Steve Huffman του Reddit επαίνεσαν τους νέους πτυχιούχους για το γεγονός ότι είναι “AI native”, προσθέτοντας ότι αυτό τους διαφοροποιεί από τους συνομηλίκους τους.
Κατά τη διάρκεια της ίδιας συνέντευξης, ο Brooker είπε ότι οι junior προγραμματιστές πρέπει να βρίσκουν “προβλήματα που έχουν σημασία”. “Αυτό απαιτεί κατανόηση των πελατών. Απαιτεί κατανόηση της επιχείρησης. Απαιτεί κατανόηση της οικονομίας και των συστημάτων.”