Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) φαίνεται να αναδιαμορφώνει ραγδαία την αγορά εργασίας, με την Ιρλανδία να αναδεικνύεται σε ένα πρώιμο, ανησυχητικό παράδειγμα. Νέα δεδομένα από το Υπουργείο Οικονομικών της χώρας αποκαλύπτουν ότι περίπου το 63% των θέσεων εργασίας είναι “σχετικά εκτεθειμένες” στην επίδραση της ΤΝ, με τους νεαρούς εργαζομένους, ηλικίας 15 έως 29 ετών, να υφίστανται τις ισχυρότερες επιπτώσεις.
Ιδιαίτερα στον τεχνολογικό και τον χρηματοοικονομικό τομέα, παρατηρείται μια σημαντική στασιμότητα στην απασχόληση των νέων. Μεταξύ 2023 και 2025, η απασχόληση για αυτή την ηλικιακή ομάδα στον τεχνολογικό κλάδο μειώθηκε κατά 20%. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι ηλικίας 30 έως 59 ετών γνώρισαν αύξηση της απασχόλησης κατά 12% την ίδια περίοδο.
Οι κλάδοι με υψηλό κίνδυνο έκθεσης στην ΤΝ, όπως οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και η τεχνολογία, παρουσίασαν “σημαντικά ασθενέστερη αύξηση της απασχόλησης”, μόλις 4% μεταξύ 2023 και 2025. Συγκριτικά, οι τομείς χαμηλού κινδύνου, όπως οι κατασκευές ή η υγειονομική περίθαλψη, κατέγραψαν ρυθμό ανάπτυξης 6,25%.
Αυτό το φαινόμενο δεν αφορά μόνο την Ιρλανδία. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, νέοι Αμερικανοί ηλικίας 22 έως 25 ετών, που εργάζονται σε “αντικείμενα εργασίας με υψηλή έκθεση στην ΤΝ”, έχουν δει μείωση της απασχόλησής τους κατά 16%. Κορυφαίοι παράγοντες της βιομηχανίας ΤΝ στις ΗΠΑ έχουν ήδη προειδοποιήσει ότι όλες οι θέσεις εργασίας γραφείου που απαιτούν “καθισιό μπροστά σε έναν υπολογιστή” ενδέχεται να αυτοματοποιηθούν πλήρως εντός των επόμενων 18 μηνών.
Η αναφορά επισημαίνει ότι η ΤΝ έχει πλήξει τις εισαγωγικές θέσεις εργασίας παγκοσμίως, αφήνοντας τους νέους αναζητητές εργασίας αντιμέτωπους με μια εξαιρετικά ανταγωνιστική αγορά. Τα χιλιάδες εκτεθειμένα στη ψηφιοποίηση, όπως η τεχνολογία και ο χρηματοοικονομικός τομέας, όπου η ΤΝ μπορεί εύκολα να εκτελέσει καθήκοντα εισαγωγικού επιπέδου, αναμένεται να δεχθούν το μεγαλύτερο πλήγμα. Η ιρλανδική κυβέρνηση συνιστάται να ανταποκριθεί με πολιτικές υποστήριξης για την αναβάθμιση δεξιοτήτων. Στις ΗΠΑ, το σχέδιο δράσης για την ΤΝ περιλαμβάνει την επανεκπαίδευση εργαζομένων, αν και οι λεπτομέρειες παραμένουν ασαφείς.
