Στην ηλικία των 61 ετών, ο CEO της Bupa, Iñaki Ereño, διατηρεί ένα αυστηρό πρόγραμμα γυμναστικής, γυμνάζοντας έξι φορές την εβδομάδα. Η ιδιαιτερότητα, ωστόσο, έγκειται στον προσωπικό του γυμναστή: τον 23χρονο γιο του. Αυτή η ασυνήθιστη πρακτική του προσφέρει όχι μόνο σωματική ευεξία, αλλά και πολύτιμες συμβουλές από τη νέα γενιά, συμβάλλοντας στη μακροπρόθεσμη επιτυχία του τόσο στην προσωπική του ζωή όσο και στην καριέρα του.
Ο Ereño, επικεφαλής της μεγαλύτερης εταιρείας υγειονομικής περίθαλψης της Βρετανίας, εξυπηρετώντας πάνω από 37 εκατομμύρια πελάτες παγκοσμίως, πιστεύει ακράδαντα ότι η συνέπεια στη ρουτίνα του είναι ζωτικής σημασίας. “Οι ρουτίνες μου είναι διαμορφωμένες από τον γιο μου, και τις ακολουθεί κι εκείνος… Συνήθως κάνουμε βάρη μαζί. Είναι ο προσωπικός μου γυμναστής,” αναφέρει ο Ereño στο Fortune. “Πηγαίνω στο γυμναστήριο έξι φορές την εβδομάδα. Κάνω τέσσερις ημέρες βάρη και δύο ημέρες διάδρομο. Και ειλικρινά, όταν είσαι πάνω από μια ορισμένη ηλικία, και έχεις πόνους στην πλάτη εδώ κι εκεί, το χρειάζεσαι.”
Πέρα από τα σωματικά οφέλη, η καθημερινή αυτή πρακτική έχει άμεσο αντίκτυπο και στην επιχειρηματική του δράση. “100%… απολύτως, απολύτως,” απαντά όταν ρωτάται αν τον βοηθά στη διοίκηση της επιχείρησης. “Εκείνος ξεκινά την καριέρα του. Εγώ, κάπως, τελειώνω την καριέρα μου,” εξηγεί ο Ereño. Αυτό το χάσμα γενεών του προσφέρει μια διαφορετική οπτική γωνία σε σχέση με το διοικητικό του συμβούλιο. Και σε αντίθεση με τους υπαλλήλους, ο γιος του δεν διστάζει να εκφράσει τις απόψεις του, δεδομένου ότι, όπως επισημαίνει ο Ereño, επιθυμεί μόνο το καλύτερο για τον πατέρα του.
“Συζητάμε θέματα σχετικά με το γυμναστήριο, αλλά στη συνέχεια συζητάμε και για τη ζωή μας,” λέει ο Ereño, προσθέτοντας ότι “ζητάει” τη γνώμη του γιου του για να αναπτύξει συγκεκριμένα τις “δεξιότητες ηγεσίας και τις δεξιότητες διαπροσωπικών σχέσεων” του. “Εκείνος ασχολείται με τον τραπεζικό τομέα, οπότε είναι διαφορετική επιχείρηση, αλλά περισσότερο σε προσωπικό επίπεδο, (παίρνω συμβουλές γύρω από) το πώς θα πρέπει να αλληλεπιδρώ με τους συναδέλφους μου;” προσθέτει. “Ένα από τα σημεία που τονίζει, το οποίο εκτιμώ, είναι ότι δεν είναι όλοι ίδιοι.”
Η καθημερινή ρουτίνα του CEO της Bupa περιλαμβάνει επίσης 10ωρες συναντήσεις και 50λεπτο περπάτημα στο σπίτι.
Ο Ισπανός στην καταγωγή επικεφαλής μετακόμισε στο Λονδίνο όταν προήχθη στη θέση του Group CEO της Bupa το 2021. Και όχι μόνο διατηρεί την ευστροφία του με τα βάρη. Συγκεντρώνει επίσης εντυπωσιακό ημερήσιο αριθμό βημάτων. Ο Ereño ξεκινά κάθε μέρα στις 6:30 π.μ. με έναν μαύρο καφέ, μια ματιά σε έξι εφημερίδες—τρεις αγγλικές, τρεις ισπανικές—στο iPad, πριν επιβιβαστεί στο τρένο (ή μετρό) για το γραφείο.
Μέχρι τις 8 π.μ., ξεκινούν οι συναντήσεις, και ο Ereño αναφέρει ότι είναι συνεχόμενες μέχρι τις 6 μ.μ., μετά τις οποίες κάνει μια πνευματική παύση. “Περνάω λίγο χρόνο μόνος μου, λίγη περισυλλογή για την ημέρα, ίσως απαντώντας σε μερικά email,” λέει ο Ereño. Εκτός αν ο καιρός του Λονδίνου το επιτρέπει, περπατάει όλη τη διαδρομή προς το σπίτι—μια διαδρομή 50 λεπτών που αρχικά ξεκίνησε ως “αποτοξίνωση” αλλά πλέον έχει γίνει καθημερινή συνήθεια για περισυλλογή και χαλάρωση.
Κάθε βράδυ ακολουθεί τον ίδιο ρυθμό: μια προπόνηση στο γυμναστήριο με τον γιο του, μια επίσκεψη στο τοπικό σούπερ μάρκετ για να αγοράσει το δείπνο, φαγητό, παρακολούθηση τηλεόρασης, ύπνος, και επανάληψη. Στο χαρτί, μπορεί να φαίνεται κοινότυπο. Παρά ένα πακέτο αποδοχών εκατομμυρίων λιρών και ένα πολυτελές διαμέρισμα στο Soho, ακόμα και ο Ereño παραδέχεται, “η ζωή μου είναι πολύ φυσιολογική.” Αλλά, όπως λέει, είναι αναγκαίο όταν διευθύνει μια εταιρεία Fortune 500 αξίας 16,9 δισεκατομμυρίων λιρών ετησίως (23 δισεκατομμύρια δολάρια) με πάνω από 100.000 εργαζομένους.
“Οι αποφάσεις μου επηρεάζουν πολλούς ανθρώπους,” προσθέτει ο Ereño, και αυτός ο “συνδυασμός του να παραμένεις γειωμένος, να κάνεις κάποια άσκηση και να έχεις μια όσο το δυνατόν πιο σταθερή ζωή” είναι το πλαίσιο που τον κρατάει ψύχραιμο και ικανό να ηγείται με σαφήνεια υπό πίεση.
Η καθημερινή ρουτίνα των CEOs περιλαμβάνει επίσης συναντήσεις και σωματική άσκηση.
Οι CEO των Starbucks, Chipotle, Airbnb συμφωνούν: η άσκηση θέτει τις βάσεις για την επιτυχία της ημέρας. Στις 5 π.μ., πριν καν οι περισσότεροι πελάτες τους παραγγείλουν τον πρώτο τους καφέ ή burrito bowl, οι CEOs της Starbucks, Brian Niccol, και της Chipotle, Scott Boatwright, βρίσκονται ήδη δίπλα-δίπλα—υποστηρίζοντας ο ένας τον άλλον στον πάγκο των βαρών. Παρά το γεγονός ότι διευθύνουν ανταγωνιστές στον χώρο του fast-casual, οι δύο εκατομμυριούχοι αφεντικά ξεκινούν τις περισσότερες μέρες τους μαζί στο γυμναστήριο, συζητώντας τάσεις όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη, τα μενού πλούσια σε πρωτεΐνη, και λαμβάνοντας φρέσκες ιδέες για τις επιχειρηματικές τους ιδέες, όπως τα ρομπότ παρασκευής γκουακαμόλε της Chipotle.
Για τον ιδρυτή και CEO της Airbnb, Brian Chesky, μία προπόνηση την ημέρα δεν αρκεί. Ξεκινά κάθε πρωί γύρω στις 8:30 π.μ. με ελαφρύ καρδιο, είτε στο StairMaster είτε κάνοντας βόλτα με τον σκύλο του στη λοφώδη γειτονιά του—πριν ξεκινήσει τη δουλειά, όπως δήλωσε στο Fortune. Στη συνέχεια, γύρω στις 7:30 μ.μ., γυμνάζεται ξανά με έναν προσωπικό γυμναστή. Παρά το γεγονός ότι είναι στα εβδομήντα του, ο απερχόμενος επικεφαλής της Disney, Bob Iger, ξυπνά στις 4 π.μ. και γυμνάζεται για τουλάχιστον 45 λεπτά—και κι αυτός, λέει, είναι κρίσιμο για την επιτυχία του. “Το να παραμένω σε φόρμα και να έχω αντοχή είναι κρίσιμο για μένα, αυτό σημαίνει να τρώω καλά και να ασκούμαι,” δήλωσε ο Iger στο podcast In Good Company. “Το να φροντίζω το σώμα και το μυαλό μου είναι πολύ σημαντικό, δεν θα μπορούσα να κάνω αυτή τη δουλειά αν δεν ήμουν σε κάποια μορφή σωματικής και ψυχικής υγείας.”
