Στη σημερινή απαιτητική αγορά εργασίας, πολλοί αναζητούν τρόπους να ξεπεράσουν τα εμπόδια της αυτοματοποιημένης διαδικασίας προσλήψεων. Η αποστολή εκατοντάδων βιογραφικών σε “κενό” συστήματα, όπου ενδέχεται να μην τα δει ποτέ ανθρώπινο μάτι, έχει γίνει καθημερινότητα. Για κάποιους, η αναζήτηση εργασίας έχει εξελιχθεί σε μια πλήρους απασχόλησης εργασία. Ωστόσο, υπάρχει μια νέα λύση: η ανάθεση αυτής της διαδικασίας σε ειδικούς. Εδώ έρχονται οι “αντίστροφοι προσληπτικοί” (reverse recruiters).
Η Reverse Recruiting Agency προσφέρει υπηρεσίες εύρεσης, υποβολής αιτήσεων και εξασφάλισης θέσεων εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου, αντί για την εταιρεία. Η χρέωση ανέρχεται σε 1.500 δολάρια μηνιαίως, με δυνατότητα επιστροφής της πρώτης μηνιαίας αμοιβής, επιπλέον 10% του ετήσιου μισθού του υποψηφίου κατά την αποδοχή της θέσης. Αυτό το ποσό καλύπτει εξατομικευμένες υπηρεσίες επιμέλειας βιογραφικού, 50 έως 100 αιτήσεις ανά εβδομάδα, συμβουλευτική καριέρας, προετοιμασία για συνεντεύξεις και άλλες υπηρεσίες ετοιμότητας για την αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με την έρευνα “LinkedIn’s 2025 Workplace Confidence survey”, πάνω από το ήμισυ των αναζητούντων εργασία στις ΗΠΑ δαπανούν έξι μήνες ή περισσότερο στέλνοντας βιογραφικά προτού βρουν δουλειά. Κάποιοι αναφέρουν ότι έχουν υποβάλει αιτήσεις σε εκατοντάδες θέσεις χωρίς να λάβουν ούτε μία συνέντευξη. Παράλληλα, το ποσοστό της μακροχρόνιας ανεργίας (27 εβδομάδες και άνω) αυξάνεται, φτάνοντας περίπου το 25,6% τον περασμένο μήνα, σύμφωνα με στοιχεία του Bureau of Labor Statistics. Αυτές οι συνθήκες ασκούν πίεση στους πολίτες να βρουν εργασία.
Ο Alex Shinkarovsky, ιδρυτής της Reverse Recruiting Agency, δήλωσε στο Fortune ότι η εταιρεία του έχει βοηθήσει 45 πελάτες μέχρι στιγμής, με 25 ενεργούς πελάτες. Οι περισσότεροι από αυτούς, όπως περιγράφει, είναι υψηλής απόδοσης υποψήφιοι από διάφορους τομείς, όπως data science, program management και μηχανική. Ακόμη και ένας κορυφαίος στέλεχος της Apple έχει ζητήσει τη βοήθειά του.
“Οι περισσότεροι που μας προσλαμβάνουν τώρα είναι εξαιρετικοί υποψήφιοι, δηλαδή, δεν αντιμετωπίζουν δυσκολίες αυτή τη στιγμή”, ανέφερε ο Shinkarovsky.
Παρόλο που η εταιρεία υποβάλλει 50 έως 100 αιτήσεις ανά εβδομάδα, ο Shinkarovsky επισημαίνει ότι αυτό μπορεί να μην αρκεί για να ξεπεραστούν οι πιθανότητες. Κατά μέσο όρο, η εταιρεία του υποβάλλει 863 αιτήσεις ανά πελάτη πριν από την προσφορά εργασίας. Για δύσκολες αναζητήσεις καριέρας – αυτές που αντιμετωπίζουν επιπλοκές με βίζα, ηλικιακές διακρίσεις ή περιορισμούς τοποθεσίας – απαιτούνται έως και 924 αιτήσεις.
Ωστόσο, ο Shinkarovsky ισχυρίζεται ότι η εταιρεία του μειώνει στο μισό τον χρόνο εύρεσης ρόλου. Ο μέσος χρόνος για να λάβει κανείς μια προσφορά εργασίας είναι περίπου 12,7 εβδομάδες για μια τυπική αλλαγή καριέρας με τη βοήθεια της εταιρείας, σε σύγκριση με 24,3 εβδομάδες στην ευρύτερη αγορά, σύμφωνα με ανάλυση της Reverse Recruiting Agency.
Οι κίνδυνοι μιας αγοράς εργασίας γεμάτης Τεχνητή Νοημοσύνη (AI)
Οι κανόνες του παιχνιδιού αλλάζουν, μετατοπίζοντας τις απαιτούμενες γνώσεις για την εξασφάλιση μιας συνέντευξης. Το λογικό συμπέρασμα μιας αγοράς εργασίας που ευνοεί τον όγκο έναντι της ποιότητας είναι μια πλημμύρα βιογραφικών και συνοδευτικών επιστολών παραγόμενων από AI. Και οι ειδικοί προσλήψεων λένε ότι αυτό έχει γίνει ο κανόνας. Στην πραγματικότητα, ολόκληρο το οικοσύστημα αναζήτησης εργασίας είναι γεμάτο από AI, καθώς οι υποψήφιοι υποβάλλουν υλικά που παράγονται από AI και οι υπεύθυνοι προσλήψεων χρησιμοποιούν AI για να ταξινομήσουν τις αιτήσεις, με πολλούς από αυτούς να “εξαφανίζονται” από τους υποψήφιους λόγω της τεχνολογίας.
«Είναι θεμελιωδώς σπασμένο», δήλωσε ο Shinkarovsky. Ο ιδρυτής διευκρίνισε ότι οι υπάλληλοι της εταιρείας του δεν χρησιμοποιούν AI για να υποβάλλουν αιτήσεις εκ μέρους των πελατών τους, εκτός από ορισμένες λειτουργίες βελτιστοποίησης βιογραφικού, καθώς και την επικοινωνία στο LinkedIn.
Προτείνει ότι το Κογκρέσο θα μπορούσε να αντιμετωπίσει το πρόβλημα, εφαρμόζοντας ένα σύστημα επαλήθευσης για τους αναζητούντες εργασία, παρόμοιο με την ταυτότητα ψηφοφόρου, για να αυξηθεί η δυσκολία στον “χώρο” των αιτήσεων. «Αυτό θα καθάριζε αμέσως όλη τη “λάσπη”», πρόσθεσε.
