Η κούρσα για την ανάπτυξη εξελιγμένων ρομπότ επαναπροσδιορίζει τον κόσμο της εργασίας, με την πλατφόρμα Instawork να πρωτοστατεί σε μια ασυνήθιστη μεταμόρφωση. Η εταιρεία, γνωστή για τη διάθεση ωρομίσθιου προσωπικού σε ξενοδοχεία και αποθήκες, στρέφεται πλέον δυναμικά προς την τεχνολογία ρομποτικής, προσφέροντας μια νέα προοπτική για το πώς η ανθρώπινη εργασία μπορεί να συνυπάρξει με τις μηχανές μέσω της συλλογής δεδομένων εκπαίδευσης.

Το πρόβλημα που καλείται να λύσει η αγορά είναι το λεγόμενο «πρόβλημα των 100.000 ετών», όπως το έχει περιγράψει ο Ken Goldberg, καθηγητής στο UC Berkeley. Καθώς τα γλωσσικά μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης εκπαιδεύτηκαν σε δωρεάν δεδομένα από το διαδίκτυο, τα ρομπότ δεν διαθέτουν αντίστοιχη πηγή για να κατανοήσουν τον περίπλοκο φυσικό κόσμο. Η Instawork επιχειρεί να γεφυρώσει αυτό το χάσμα, μετατρέποντας τους εργαζομένους σε γεννήτριες δεδομένων πραγματικού κόσμου.

Όλα ξεκίνησαν πριν από περίπου έναν χρόνο, όταν ο διευθύνων σύμβουλος Sumir Meghani διαπίστωσε ότι εταιρείες ρομποτικής αναζητούσαν προσωπικό μέσω της πλατφόρμας του. Τα καθήκοντα των εργαζομένων ποικίλλουν: από απλές μετακινήσεις ρομπότ μέχρι τον τηλεχειρισμό τους ή την καταγραφή καθημερινών δραστηριοτήτων, όπως το πλύσιμο των πιάτων. Για να υποστηρίξει αυτό το εγχείρημα, η εταιρεία ανακοίνωσε το Instawork Robotics Lab και το σύστημα Instacore, ένα φορετό σύστημα καμερών που επιτρέπει στους εργαζομένους να καταγράφουν τις κινήσεις τους.

Με τη χρήση των συσκευών Instacore, οι εργαζόμενοι καταγράφουν πώς αλληλεπιδρούν με το περιβάλλον τους, παρέχοντας πολύτιμα δεδομένα που βοηθούν τα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης να λειτουργούν με ακρίβεια. Όπως υπογραμμίζει ο Aaron Bromberg, υπεύθυνος ρομποτικής στην Instawork, ο στόχος είναι οι άνθρωποι να συμπεριφέρονται φυσικά, ώστε τα ρομπότ να διδαχθούν από πραγματικές ανθρώπινες πρακτικές και όχι από προσομοιώσεις.

Η στρατηγική αυτή, την οποία ο Sumir Meghani περιγράφει ως μια εξέλιξη τριών πράξεων, ξεκινά από τη συλλογή δεδομένων, συνεχίζει με τη δημιουργία τεχνικών υποστήριξης και καταλήγει σε ένα υβριδικό εργασιακό μοντέλο όπου άνθρωποι και ρομπότ θα εργάζονται πλάι-πλάι. Παρά τον σκεπτικισμό που προκάλεσε η επένδυση στο υλικό στους κύκλους των επενδυτών, η διοίκηση της Instawork, με την υποστήριξη στελεχών όπως ο Bill Gurley, θεωρεί ότι η ακριβής καταγραφή δεδομένων είναι ο μόνος δρόμος για την επιτυχημένη ενσωμάτωση της ρομποτικής στην καθημερινότητα.