Η αξία μιας εκδρομής 160 χιλιομέτρων από το Λονδίνο στο Μπέρμιγχαμ, τη δεύτερη μεγαλύτερη πόλη της Αγγλίας, για να ακούσει κανείς τον πρώην πρωθυπουργό του Ηνωμένου Βασιλείου να μιλά για την επανάσταση της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ), αποδείχθηκε τελικά αδιαμφισβήτητη. Παρά την ακύρωση του αρχικού μου τρένου –μια τυπική βρετανική κατάσταση– και τον επεισοδιακό αγώνα από τον κεντρικό σιδηροδρομικό σταθμό του Μπέρμιγχαμ για να προλάβω την εκδήλωση (μέσα σε χαλάζι), η απάντηση είναι ναι.
Ο Ρίσι Σούνακ, ο οποίος διετέλεσε πρωθυπουργός από το 2022 έως το 2024, χάνοντας την εξουσία από τον Κιρ Στάρμερ, εκφράζει παρόμοιες απόψεις με τον διάδοχό του, παρά τις κομματικές τους διαφορές (ο Σούνακ ανήκει στους Συντηρητικούς, ο Στάρμερ ηγείται των Εργατικών). Και οι δύο υποστηρίζουν την ανάπτυξη της ΤΝ, ζητώντας “περισσότερη και ταχύτερη” πρόοδο. Το βρετανικό υπουργείο Εμπορίου επικοινωνεί τακτικά με τον Σούνακ για να ζητήσει τη συμβουλή του.
Ο Σούνακ αναγνωρίζεται ως ειδικός στην τεχνολογία και διατηρεί φιλικές σχέσεις με τις ΗΠΑ, γεγονός κρίσιμο για την ώθηση της ΤΝ στην Ευρώπη. Διαθέτει MBA από το Stanford και συνεργάζεται ως σύμβουλος με μεγάλες εταιρείες όπως η Goldman Sachs, η Microsoft και η Anthropic.
Απευθυνόμενος σε εκατοντάδες μικρομεσαίους επιχειρηματίες, ο Σούνακ παρουσίασε τους “χρυσούς κανόνες” για την εφαρμογή της ΤΝ:
* **Προτεραιότητα στις επιχειρηματικές ανάγκες:** Μην εστιάζετε αρχικά στην τεχνολογία, αλλά στις ανάγκες της επιχείρησής σας.
* **Ταχύτητα λήψης αποφάσεων:** Λάβετε αποφάσεις γρήγορα, αλλιώς κινδυνεύετε να βρεθείτε στην “λάθος πλευρά” της “Κ-μορφής” οικονομίας, όπου οι υιοθετούντες την ΤΝ ανεβαίνουν, ενώ οι υστερούντες οπισθοχωρούν.
* **Πιλοτική εφαρμογή και επαναληπτική βελτίωση:** Επικεντρωθείτε σε πιλοτικές εφαρμογές και σταδιακή βελτίωση, αντί να προσπαθείτε να τα “κατακτήσετε όλα” ταυτόχρονα.
Από τους επιχειρηματίες στο κοινό, ακούστηκαν ενδιαφέρουσες προσεγγίσεις για την ΤΝ. Ένας ιδρυτής μίλησε για τον κίνδυνο της “ψευδούς αυτοπεποίθησης” που δημιουργείται από προϊόντα ΤΝ, όπως τα Gemini, Claude και Perplexity, τα οποία παρέχουν άμεσα αστραπιαίες, εύλογες απαντήσεις σε οποιαδήποτε ερώτηση. Το κρίσιμο ερώτημα, όμως, είναι ποιες από αυτές τις απαντήσεις αξίζουν την προσοχή μας.
Για να το κατανοήσουμε αυτό, απαιτείται ισχυρή γνώση της επιχείρησής μας και της αξίας που προσφέρει στους πελάτες. Η λύση μπορεί να είναι μια νέα προσέγγιση βασισμένη στην ΤΝ, ή κάτι βαθιά ανθρώπινης φύσης.
Ο Σούνακ υπέστη βαριά ήττα το 2024, ενώ ο Στάρμερ ήρθε στην εξουσία με την ελπίδα ότι η Βρετανία θα μπορούσε να επαναπροσδιορίσει τον ρόλο της στον κόσμο. Ωστόσο, οι δημοσκοπήσεις έχουν γυρίσει εναντίον των Εργατικών, ο πρόεδρος των ΗΠΑ έχει χαρακτηρίσει τον Στάρμερ “όχι Τσώρτσιλ”, και πλέον ούτε οι Συντηρητικοί ούτε οι Εργατικοί προηγούνται στις δημοσκοπήσεις (προηγείται ο Νάιτζελ Φάρατζ του Reform).
Παρόλα αυτά, υπάρχει “εγκεφαλική δύναμη” στο Ηνωμένο Βασίλειο στον τομέα της ΤΝ. Η Nscale, εταιρεία κατασκευής data centers, αποτιμάται στα 14,6 δισεκατομμύρια δολάρια. Η Revolut, στον χρηματοοικονομικό τομέα, αποτιμάται στα 75 δισεκατομμύρια δολάρια. Ο Σούνακ επιθυμεί η σκέψη γύρω από την ΤΝ να ανθίσει στη δυτική πλευρά του Ατλαντικού και υποστηρίζει ότι οι μικρότερες επιχειρήσεις, που απασχολούν το μεγαλύτερο μέρος του εργατικού δυναμικού, θα οδηγήσουν πολλές από τις εξελίξεις. Είναι πιο ευέλικτες και ταχύτερες από τις μεγάλες γραφειοκρατίες, σύμφωνα με τον ίδιο. Ελπίζει επίσης ότι, σε αυτόν τουλάχιστον τον τομέα, το Ηνωμένο Βασίλειο μπορεί να διδάξει πολλά στις ΗΠΑ.
Μακάρι μόνο τα τρένα να έτρεχαν στην ώρα τους.
* * *
**Ειδήσεις Κορυφαίας Σημασίας για την Ηγεσία:**
Η Meta και το YouTube κρίθηκαν υπεύθυνες για σχεδιασμό εθιστικών πλατφορμών.
Δικαστές στην Καλιφόρνια έκκριναν την Τετάρτη ότι η Meta και το YouTube είναι υπεύθυνες για αμέλεια, κρίνοντας ότι οι πλατφόρμες σχεδιάστηκαν για να είναι εθιστικές. Η απόφαση αυτή θα μπορούσε να οδηγήσει σε ευρύτερη νομική αναμέτρηση σε όλο τον κλάδο της Big Tech, παρόμοια με τη δικαστική διαμάχη του “Big Tobacco”.
Ο CEO της JPMorgan, Τζέιμι Ντίμον, επικρίνει την τηλεργασία, θεωρώντας ότι αναστέλλει την ανάπτυξη των νέων εργαζομένων.
Ο CEO της JPMorgan, Τζέιμι Ντίμον, επέκρινε σφοδρά την τηλεργασία αυτή την εβδομάδα, υποστηρίζοντας ότι αναστέλλει την ανάπτυξη των νέων εργαζομένων και επιτρέπει “πολύ περισσότερο παιχνίδι” σε σύγκριση με την εργασία αυτοπροσώπως. “Πολλοί άνθρωποι δεν προσέχουν καθόλου”, πρόσθεσε.
Ο CEO των Five Guys αποκατέστησε την κατάσταση με μπόνους 1,5 εκατομμυρίων δολαρίων.
Ο CEO των Five Guys, Τζέρι Μάρελ, μίλησε στο Fortune για την απόφασή του να γράψει επιταγές μπόνους για 1.500 από τους υπαλλήλους του, μετά από μια παρεξήγηση που συνέβη κατά την προώθηση της αλυσίδας εστιατορίων για τα 40α γενέθλιά της. “Νομίζω ότι άξιζε τον κόπο. Δούλεψαν τόσο σκληρά. Ήταν τόσο υπερφορτωμένοι”, είπε για τους εργαζομένους του.
**Οι Αγορές:**
Τα futures του S&P 500 παρουσιάζουν πτώση 0,84% σήμερα το πρωί. Η προηγούμενη συνεδρίαση έκλεισε με άνοδο 0,54%. Ο STOXX Europe 600 σημείωσε πτώση 1,13% στις πρώτες συναλλαγές.
Ο FTSE 100 του Ηνωμένου Βασιλείου σημείωσε πτώση 1,29% στις πρώτες συναλλαγές.
Ο Nikkei 225 της Ιαπωνίας υποχώρησε 0,27%.
Ο CSI 300 της Κίνας σημείωσε πτώση 1,32%.
Ο Hang Seng του Χονγκ Κονγκ υποχώρησε 1,89%.
Ο KOSPI της Νότιας Κορέας σημείωσε πτώση 3,22%.
Οι ινδικές αγορές είναι κλειστές σήμερα.
Το Bitcoin υποχώρησε στα 69.000 δολάρια.
**Γύρω από την “κούκλα” (Watercooler Chat):**
Ο Λάρι Φινκ δηλώνει ότι ο πόλεμος στο Ιράν θα λήξει σε δύο ακραία σενάρια: Άφθονες πηγές, ανάπτυξη και πετρέλαιο στα 40 δολάρια το βαρέλι – ή παγκόσμια ύφεση και χρόνια με πετρέλαιο στα 150 δολάρια.
“Ο πλούτος δεν σβήνει τα προβλήματά σου – τα μεγεθύνει”: Η ωμή αλήθεια από έναν επιχειρηματία που έχει κάνει πολλές επιτυχημένες επιχειρήσεις.
Οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο φοβούνται. Μια τεράστια νέα έρευνα αποκαλύπτει πόσο.
Ο Λευκός Οίκος απορρίπτει την προσφορά του Ίλον Μασκ να καλύψει τους μισθούς της TSA, καθώς οι ταλαιπωρίες στα αεροδρόμια φτάνουν σε επίπεδα ρεκόρ.
“Μην φύγετε”: Η γκουρού της τηλεργασίας που προέβλεψε την αγορά εργασίας κατά τη Μεγάλη Παραίτηση, προσφέρει συμβουλές για το 2026.
