Από την εμφάνιση του ChatGPT, η OpenAI, υπό την ηγεσία του Sam Altman, έχει καθιερωθεί ως ένα ισχυρό κέντρο προσέλκυσης ταλέντων στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης. Σύμφωνα με ανάλυση δεδομένων που είχε στη διάθεσή του το Business Insider, η εταιρεία έχει προσελκύσει εκατοντάδες ερευνητές και μηχανικούς από ανταγωνιστές όπως η Google, η Meta και η Apple. Πολλοί από αυτούς τους εργαζομένους, μετά από μια περίοδο απασχόλησης, προχωρούν στη δημιουργία ή την ένταξη σε νέες, ανεξάρτητες εταιρείες του κλάδου.
Η OpenAI έχει σχεδόν τετραπλασιάσει το μέγεθός της από τότε που το chatbot της έγινε δημοφιλές το 2023, μεταμορφώνοντας από ένα μικρό ερευνητικό εργαστήριο με περίπου 1.000 υπαλλήλους σε μια τεχνολογική εταιρεία με πάνω από 4.000 εργαζομένους. Για να κατανοηθεί καλύτερα η θέση της OpenAI στη “μάχη” για τα ταλέντα της τεχνητής νοημοσύνης, το Business Insider ανέλυσε ευρήματα από την εταιρεία Live Data Technologies, η οποία χρησιμοποίησε το LinkedIn για να παρακολουθήσει τις ροές εργαζομένων από τον Ιανουάριο του 2023 έως τον Μάρτιο του 2026.
Η Live Data Technologies ανέλυσε δημόσια διαθέσιμα δεδομένα επαγγελματικών προφίλ εργαζομένων της OpenAI, για τους οποίους υπήρχαν πληροφορίες σχετικά με προηγούμενους εργοδότες. Οι ρόλοι που αναλύθηκαν κυμαίνονταν από μηχανικούς και ερευνητές έως στελέχη προϊόντων, ανθρώπινου δυναμικού και προσλήψεων.
Η OpenAI ιδρύθηκε αρχικά από τους Altman και Elon Musk το 2015, με στόχο να ανταγωνιστεί το εργαστήριο τεχνητής νοημοσύνης DeepMind της Google. Σήμερα, η Google αποτελεί την κύρια πηγή ταλέντων για την OpenAI, αντιπροσωπεύοντας περίπου το ένα τέταρτο των προσλήψεων. Σχεδόν οι μισοί από τους εργαζομένους που προσλήφθηκαν στην OpenAI τα τελευταία τρία χρόνια προέρχονται είτε από τη Google, τη Meta, την Apple ή τη Microsoft.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Jony Ive της Apple εντάχθηκε στην OpenAI το περασμένο καλοκαίρι για να εργαστεί σε μια νέα συσκευή τεχνητής νοημοσύνης, ένα project που απασχολεί περίπου 300 άτομα, πολλά από τα οποία προέρχονται από την Apple. Η εταιρεία έχει επίσης πραγματοποιήσει αρκετές υψηλού προφίλ προσλήψεις τον τελευταίο χρόνο, συμπεριλαμβανομένων της CEO της Slack, Denise Dresser, του ιδρυτή της OpenClaw, Peter Steinberger, και της CEO της Instacart, Fidji Simo. Από το 2023, η OpenAI έχει προσλάβει περίπου τέσσερις φορές περισσότερους μηχανικούς από όσους έχασε, γεγονός που υπογραμμίζει την ταχεία επέκτασή της καθώς εντείνεται ο ανταγωνισμός στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.
Η “μάχη” για τα ταλέντα της τεχνητής νοημοσύνης έχει γίνει μία από τις πιο σκληρές στη Silicon Valley. Οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας ανταγωνίζονται έντονα για ένα σχετικά μικρό σύνολο ερευνητών που είναι ικανοί να κατασκευάσουν προηγμένα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης. Ο CEO της Meta, Mark Zuckerberg, έχει αναλάβει προσωπικά ρόλο στην προσέλκυση κορυφαίων στελεχών AI, ενώ η Meta και άλλες εταιρείες έχουν προσφέρει τεράστια πακέτα αποδοχών, ορισμένες φορές αξίας δεκάδων και εκατοντάδων εκατομμυρίων δολαρίων σε μετοχές.
Η OpenAI είναι γνωστή για τα υψηλά πακέτα αποδοχών της. Η Wall Street Journal ανέφερε πέρυσι ότι οι εργαζόμενοί της λαμβάνουν κατά μέσο όρο 1,5 εκατομμύριο δολάρια σε αποζημίωση βάσει μετοχών. Δημόσια δεδομένα μισθών από αιτήσεις βίζας H-1B δείχνουν ότι οι ερευνητές επιστήμονες στην εταιρεία τεχνητής νοημοσύνης έχουν μισθούς που κυμαίνονται από 245.000 έως 685.000 δολάρια, ενώ οι θέσεις μηχανικών αναφέρονται με εύρος από 165.000 έως 290.000 δολάρια.
Οι αποχωρήσεις εργαζομένων από την OpenAI είναι διάσπαρτες, εξαπλώνονται σε περισσότερες από 150 διαφορετικές εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων ανταγωνιστών όπως η Anthropic και αναδυόμενων εργαστηρίων όπως το Thinking Machines Lab. Η πλειοψηφία των εργαζομένων της OpenAI έφυγαν για μικρότερες startups, εταιρείες επιχειρηματικών κεφαλαίων (VC) ή για την ακαδημαϊκή κοινότητα.
Τα δεδομένα υποδηλώνουν ότι η OpenAI έχει γίνει ένα κεντρικό σημείο στο δίκτυο ταλέντων της τεχνητής νοημοσύνης, προσελκύοντας ερευνητές από την Big Tech και στέλνοντας αποφοίτους σε όλο το οικοσύστημα των startups και των VC. Μόνο μια χούφτα εταιρείες έλαβαν περισσότερους από 15 πρώην εργαζομένους της OpenAI τα τελευταία τρία χρόνια: η Anthropic, η Meta, η Google και το Thinking Machines Lab. Η Anthropic είναι ίσως το πιο γνωστό παράδειγμα, καθώς ιδρύθηκε από πρώην ερευνητές της OpenAI, συμπεριλαμβανομένων των αδελφών Dario και Daniela Amodei.
Παράλληλα, αρκετοί εργαζόμενοι της OpenAI που έφυγαν από την εταιρεία για να βοηθήσουν στη δημιουργία του Thinking Machine Labs τον Φεβρουάριο, συμπεριλαμβανομένου του Barret Zoph, επέστρεψαν στην OpenAI νωρίτερα φέτος. Οι συνήθεις ρόλοι στην OpenAI περιλαμβάνουν μηχανικούς και έρευνα. Η μέση διάρκεια απασχόλησης για τους εργαζομένους της OpenAI στις ΗΠΑ είναι περίπου 16 μήνες.
