Τα προγράμματα κατάρτισης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) εξελίσσονται σε κεντρικό πυλώνα ενίσχυσης της απασχόλησης στην Ελλάδα. Τα απολογιστικά στοιχεία της τελευταίας τριετίας αποκαλύπτουν πως πάνω από 260.731 πολίτες έχουν καταφέρει είτε να βρουν νέα εργασία είτε να διατηρήσουν την υφιστάμενη θέση τους στην αγορά εργασίας, χάρη στις στοχευμένες δράσεις κατάρτισης. Η συνολική επένδυση στα προγράμματα αυτά ανέρχεται σε άνω των 500 εκατομμυρίων ευρώ, προερχόμενη από εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους, γεγονός που υπογραμμίζει τη δέσμευση για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού της χώρας.
**Νέο πρόγραμμα κατάρτισης με επίδομα έως 750 ευρώ**
Πρόσφατα, τέθηκαν σε εφαρμογή οι αιτήσεις για ένα νέο, καινοτόμο πρόγραμμα αναβάθμισης και επανακατάρτισης, εστιασμένο σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, καθώς και σε θέματα οικονομικού εγγραμματισμού. Το πρόγραμμα απευθύνεται αποκλειστικά σε μισθωτούς εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, προσφέροντάς τους τη δυνατότητα να ενισχύσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες σε σύγχρονους και αναπτυσσόμενους τομείς της οικονομίας. Ως κίνητρο, στους συμμετέχοντες παρέχεται εκπαιδευτικό επίδομα (voucher) που μπορεί να ανέλθει έως και τα 750 ευρώ. Συνολικά, έχουν διατεθεί 114.384 θέσεις, ανοίγοντας τον δρόμο για χιλιάδες εργαζόμενους να βελτιώσουν τα επαγγελματικά τους προσόντα και να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητά τους.
**Τα ποσοστά απορρόφησης των προγραμμάτων**
Τα στατιστικά στοιχεία της ΔΥΠΑ καταγράφουν εντυπωσιακά ποσοστά επιτυχίας στην επανένταξη στην αγορά εργασίας μετά την ολοκλήρωση των προγραμμάτων κατάρτισης.
Στα προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων, με ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, τα αποτελέσματα είναι τα εξής:
* **Α΄ κύκλος:** Από τους 102.477 ανέργους που συμμετείχαν, οι 53.272 βρήκαν εργασία.
* **Β΄ κύκλος:** Από τους 37.602 συμμετέχοντες, οι 18.801 εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας.
Ιδιαίτερα υψηλή αποδεικνύεται η επιτυχία των προγραμμάτων κατάρτισης που απευθύνονται σε εργαζόμενους. Στο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, 104.322 από τους 113.394 συμμετέχοντες διατήρησαν ή ενίσχυσαν τη θέση τους στην αγορά εργασίας, ποσοστό που αγγίζει το 92%.
Θετικά είναι επίσης τα αποτελέσματα της Ολοκληρωμένης Δράσης Κατάρτισης και Απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 25 έως 45 ετών, όπου το ποσοστό απορρόφησης διαμορφώθηκε στο 66% (5.117 από τους 7.753 συμμετέχοντες).
Στα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης για πράσινες δεξιότητες:
* Για ανέργους, καταγράφηκε ποσοστό απορρόφησης 46% (18.429 από 40.063 συμμετέχοντες).
* Για εργαζόμενους, το ποσοστό έφτασε το 93%, με 60.790 άτομα να διατηρούν ή να βελτιώνουν τη θέση τους από τους 65.366 συμμετέχοντες.
Παράλληλα, τα προγράμματα κατάρτισης σε ειδικότητες υψηλής εξειδίκευσης και οι δράσεις ανοικτού τύπου «scale up», που ακόμη βρίσκονται σε εξέλιξη, εμφανίζουν μέχρι στιγμής ποσοστά απορρόφησης 26% και 25% αντίστοιχα. Αναμένεται η αύξηση αυτών των ποσοστών με την ολοκλήρωση των δράσεων.
**Χορμόβα: Η κατάρτιση οδηγεί σε πραγματικές θέσεις εργασίας**
Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, μιλώντας στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, τόνισε την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων, υπογραμμίζοντας ότι οι δράσεις κατάρτισης σχεδιάζονται με γνώμονα τις ανάγκες της σύγχρονης οικονομίας. Δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, κρίσιμα εφόδια για την αγορά εργασίας του μέλλοντος. Η διοικήτρια επεσήμανε ότι πάνω από 260.000 πολίτες έχουν ήδη ωφεληθεί από τις δράσεις της ΔΥΠΑ και δεσμεύτηκε για τη συνεχή αξιοποίηση διαθέσιμων πόρων για την ανάπτυξη ακόμη πιο στοχευμένων προγραμμάτων. Ο απώτερος στόχος είναι η γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και των απαιτήσεων των επιχειρήσεων, ενισχύοντας έτσι την απασχόληση και την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.
