×

×
  • World News
  • Russia
  • China
  • Culture
  • Celebrity & Entertainment
  • Health & Fitness
Thursday
04
Jun 2026
weather symbol
Athens 14°C
  • Home
  • World News
  • Russia
  • China
  • Culture
  • Celebrity & Entertainment
  • Health & Fitness
Contact follow GlobNews:

Η νέα “ψηφιακή αμοιβή”: Πώς οι “πόντοι” AI αναδιαμορφώνουν την εργασιακή εξέλιξη

Πέρα από μισθό και μετοχές, η πρόσβαση σε υπολογιστική ισχύ AI γίνεται νέο ισχυρό διαπραγματευτικό χαρτί για τους εργαζόμενους στην τεχνολογία.

Κλέων Ραψάνης 10 Μαρτίου 10:55

Η Silicon Valley, εδώ και καιρό, προσπαθεί να προσελκύσει τα κορυφαία ταλέντα προσφέροντας ελκυστικά πακέτα αποδοχών που βασίζονται σε μισθό, μπόνους και μετοχές. Ωστόσο, τώρα, μια νέα παράμετρος εισέρχεται δυναμικά στο προσκήνιο: η “AI inference”, δηλαδή η ικανότητα εκτέλεσης και χρήσης συστημάτων Τεχνητής Νοημοσύνης.

Καθώς τα εργαλεία παραγωγικής AI ενσωματώνονται ολοένα και περισσότερο στην ανάπτυξη λογισμικού, το κόστος λειτουργίας των υποκείμενων μοντέλων (inference) αναδεικνύεται σε καθοριστικό παράγοντα παραγωγικότητας και σε δαπάνη που οι οικονομικές διευθύνσεις δεν μπορούν πλέον να αγνοήσουν.

Ήδη, μηχανικοί λογισμικού και ερευνητές AI εντός των τεχνολογικών εταιρειών ανταγωνίζονται για την πρόσβαση σε κάρτες γραφικών (GPUs), με αυτή την υπολογιστική ισχύ AI να κατανέμεται προσεκτικά βάσει της σπουδαιότητας των εκάστοτε έργων. Τώρα, ορισμένοι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας στην τεχνολογία αρχίζουν να ρωτούν για το ποιο είναι το διαθέσιμο budget υπολογιστικής ισχύος AI που θα έχουν στη διάθεσή τους, αν αποφασίσουν να ενταχθούν στην εταιρεία.

“Όλο και πιο συχνά, στις συνεντεύξεις υποψηφίων, με ρωτούν πόση αποκλειστική υπολογιστική ισχύ inference θα έχουν για να χτίσουν με το Codex”, έγραψε πρόσφατα στο X ο Thibault Sottiaux, επικεφαλής μηχανικής στην OpenAI’s Codex, την υπηρεσία κωδικοποίησης AI της startup. Σημείωσε δε ότι η χρήση ανά χρήστη αυξάνεται πολύ ταχύτερα από τη συνολική αύξηση των χρηστών, ένδειξη ότι η υπολογιστική ισχύς AI γίνεται ακόμη πιο σπάνια και πολύτιμη.

Αυτή η σπανιότητα αναδιαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο οι μηχανικοί αντιλαμβάνονται την εργασία και τις αποδοχές τους. Ο πρόεδρος της OpenAI, Greg Brockman, το έθεσε ωμά: “Η διαθέσιμη υπολογιστική ισχύς inference θα καθορίζει όλο και περισσότερο τη συνολική παραγωγικότητα του λογισμικού”. Με άλλα λόγια, η πρόσβαση στην AI μπορεί σύντομα να είναι εξίσου σημαντική με την πρόσβαση σε έναν υψηλό μισθό και ελκυστικές ανταμοιβές σε μετοχές. Ως προγραμματιστής στην εποχή της AI, εάν δεν έχετε πρόσβαση σε μαζική υπολογιστική ισχύ, μπορεί να καταλήξετε να παράγετε πολύ λιγότερο λογισμικό από τους συναδέλφους σας, απειλώντας τις προοπτικές της καριέρας σας.

Ο Hakeem Shibly, ειδικός δεδομένων στην Levels.fyi, εντόπισε πρόσφατα μια υποβολή αποζημίωσης από μηχανικό λογισμικού που ανέφερε τη “συνδρομή Copilot” ως μέρος των μισθών και των παροχών, ένα μικρό αλλά συμβολικό βήμα προς την πρόσβαση στην AI ως τυπικό προνόμιο.

**Πληρωμή σε “πόντους” AI**
Ορισμένοι στην κοινότητα της AI βλέπουν ένα ακόμη πιο ρητό μέλλον. “Η OpenAI και η Anthropic θα πρέπει να δημιουργήσουν ιστοσελίδες προσλήψεων όπου οι πελάτες τους θα μπορούν να διαφημίζουν θέσεις εργασίας, αναφέροντας τον προϋπολογισμό σε “πόντους” (tokens) για τη θέση, παράλληλα με το εύρος των μισθών”, δήλωσε ο Peter Gostev, επικεφαλής ικανοτήτων AI στην Arena, μια startup που μετρά την απόδοση των μοντέλων.

Οι επενδυτές έχουν λάβει γνώση. Ο Tomasz Tunguz της Theory Ventures αναφέρει ότι οι εταιρείες προσθέτουν ουσιαστικά την AI inference ως τέταρτο συστατικό στην αμοιβή των μηχανικών: μισθός, μπόνους, μετοχές, και τώρα “πόντοι”. Οι “πόντοι” είναι η οικονομική γλώσσα της παραγωγικής AI. Τα μοντέλα αναλύουν λέξεις και άλλες εισόδους σε αριθμητικούς “πόντους” για να τα επεξεργαστούν και να τα κατανοήσουν ευκολότερα. Ένας “πόντος” αντιστοιχεί περίπου στα ¾ μιας λέξης. Χρησιμοποιούνται επίσης για την τιμολόγηση της χρήσης μοντέλων AI, μέσω μιας βιομηχανικά τυποποιημένης χρέωσης ανά εκατομμύριο “πόντους”. “Θα πληρώνεστε σε “πόντους”; Το 2026, πιθανότατα θα αρχίσετε να το κάνετε”, προέβλεψε ο Tunguz.

**Οι Οικονομικοί Διευθυντές παρακολουθούν**
Για τους Οικονομικούς Διευθυντές (CFOs), αυτή η δυνητικά μεγάλη νέα δαπάνη πρέπει να παρακολουθείται εξίσου στενά με άλλα κόστη που σχετίζονται με το προσωπικό, δήλωσε ο Tunguz. “Αρχίζει να συμβαίνει”, είπε ο Tunguz, καθώς η χρήση AI από τους εργαζόμενους συμβάλλει ολοένα και περισσότερο στην συνολική “κατανάλωση” κεφαλαίου. “Αποτελεί αντικείμενο εξέτασης για το γραφείο του CFO”.

Με την Levels.fyi να τοποθετεί τον 75ο εκατοστιαίο μισθό μηχανικού λογισμικού στα 375.000$, ο Tunguz εκτιμά ότι η προσθήκη 100.000$ ετήσιου κόστους inference ανεβάζει το συνολικό κόστος στα 475.000$, που σημαίνει ότι πάνω από το 20% του κόστους αποδοχών μπορεί να προέρχεται από τη χρήση AI στο μέλλον.

Το βασικό ερώτημα για τους οικονομικούς ηγέτες είναι: ποια είναι η απόδοση αυτής της επένδυσης στην AI; Εάν η απόδοση της υποδομής cloud κρίνεται από το ακαθάριστο κέρδος ανά ώρα χρήσης GPU, ο Tunguz προτείνει ότι το αντίστοιχο για τον εργαζόμενο είναι η παραγωγική εργασία ανά δολάριο inference. Ο Tunguz δημιουργεί εργαλεία και μοντέλα AI στην καθημερινή του ροή εργασίας και αυτοματοποιεί 31 εργασίες την ημέρα με κόστος περίπου 12.000$ ετησίως σε inference. “Ο μηχανικός που εξακολουθεί να ‘καίει’ 100.000$; Θα έπρεπε να είναι 8 φορές πιο παραγωγικός!”, έγραψε σε πρόσφατη ανάρτησή του στο LinkedIn.

Εάν αυτή η τάση συνεχιστεί, το 2026 μπορεί να σηματοδοτήσει το έτος κατά το οποίο οι μηχανικοί δεν θα διαπραγματεύονται πλέον τις αποδοχές τους μόνο σε δολάρια και μετοχές, αλλά και σε “πόντους”.

#AI#silicon valley#εργασία#καινοτομία#τεχνολογία
> More demo-4

GlobNews – Τα σημαντικότερα νέα από όλο τον κόσμο

> Latest Stories

Η Ρωσία επιστρατεύει τεχνητή νοημοσύνη για τη δημιουργία εξατομικευμένων εμβολίων κατά του καρκίνου

4 Ιουνίου 2026

Γιατί ο Λευκός Οίκος δημιούργησε την ιστοσελίδα Alien.gov για τις συλλήψεις μεταναστών

4 Ιουνίου 2026

Επείγουσα έρευνα για τρία νέα εμβόλια κατά του ιού Ebola στην ανατολική Αφρική

4 Ιουνίου 2026

Σάλος στην Ινδία για τις εξετάσεις του CBSE: Μαθητές αποκαλύπτουν σκάνδαλο ψηφιακής βαθμολόγησης

4 Ιουνίου 2026

Παγκόσμιο Κύπελλο 2026: Η FIFA απαγορεύει τα επαναχρησιμοποιούμενα μπουκάλια στα γήπεδα

4 Ιουνίου 2026

10 εμβληματικές φωτογραφίες του David Beckham αναλύουν τη ζωή και την καριέρα του

4 Ιουνίου 2026

Η Γερμανία έχασε για πρώτη φορά θέση στο Συμβούλιο Ασφαλείας του ΟΗΕ

4 Ιουνίου 2026

Τρεις νεκροί από επίθεση ουκρανικών drones στη Συμφερόπολη

4 Ιουνίου 2026
All News

> demo-4

Η δημογραφική κρίση αποτελεί μεγαλύτερη απειλή για την αγορά εργασίας από την τεχνητή νοημοσύνη

Ο διευθύνων σύμβουλος της Indeed, Hisayuki "Deko" Idekoba, προειδοποιεί πως η γήρανση του πληθυσμού θα προκαλέσει πολύ σοβαρότερες αναταράξεις από την αυτοματοποίηση.

16 Απριλίου 2026

Η νέα εποχή της εργασίας: Πώς η Instawork μετατρέπει τους εργαζομένους σε εκπαιδευτές ρομπότ

16 Απριλίου 2026

Νέα Μοντέλα Τιμολόγησης στο AI: Πληρωμές με Βάση την Εργασία, Όχι τους Χρήστες

16 Απριλίου 2026

Η στρατηγική της Nvidia: Όχι σε επιλεκτικές επενδύσεις, ναι στην υποστήριξη όλων

16 Απριλίου 2026

Δημιουργία Εργαλείου Διαχείρισης Έργων σε 15 Λεπτά με AI, Χωρίς Κώδικα

16 Απριλίου 2026
All News
Πολιτική Απορρήτου Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης
Powered by Glob News
Copyright © 2026 Glob News