Η Ρις Γουίδερσπουν, η βραβευμένη με Όσκαρ ηθοποιός, επιτυχημένη παραγωγός και επιχειρηματίας με περιουσία άνω των 400 εκατομμυρίων δολαρίων, καλεί τους νέους να σταματήσουν να εξιδανικεύουν την ιδέα του «ονειρικού επαγγέλματος» και να γίνουν ωμά ειλικρινείς σχετικά με αυτό στο οποίο είναι πραγματικά καλοί.
Σε μια πρόσφατη αλληλεπίδρασή της, όταν μια νεαρή γυναίκα ζήτησε συμβουλές καριέρας, η πρωταγωνίστρια του «Νομικά Ξανθιά» (Legally Blonde) την προέτρεψε να πάψει να κυνηγά τα όνειρά της. Αντί για την συνηθισμένη συμβουλή «κάνε αυτό που αγαπάς», η 49χρονη κάτοχος βραβείου Ακαδημίας αποκάλυψε σε ένα νέο βίντεο στο Instagram ότι την συμβούλευσε να αρχίσει να είναι «ωμά ειλικρινής» με τον εαυτό της ως προς τις πραγματικές της ικανότητες.
«Κυνηγήστε τα ταλέντα σας, όχι τα όνειρά σας», δήλωσε η Γουίδερσπουν.
Η έλλειψη γνώσης των ταλέντων αποτελεί μια σημαντική προειδοποιητική ένδειξη, όπως επισημαίνει η Ρις Γουίδερσπουν. Στο βίντεο, το οποίο έχει συγκεντρώσει πάνω από 245.000 likes και χιλιάδες σχόλια, η Γουίδερσπουν εξήγησε ότι η νεαρή γυναίκα που συνομίλησε μαζί της ήταν δυστυχισμένη στην εργασία της και αναζητούσε μια αλλαγή καριέρας. Όταν, όμως, ρωτήθηκε «ποια είναι τα ταλέντα σου;», υπήρξε μια μεγάλη παύση. Αυτή η παύση, σύμφωνα με την Γουίδερσπουν, είναι ένα «τεράστιο κόκκινο πανί».
«Αυτό είναι πολύ, πολύ σημαντικό. Δεν κυνηγάς τα όνειρά σου, κυνηγάς τα ταλέντα σου. Όλοι έχουν όνειρα», εξήγησε η Γουίδερσπουν. «Αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα γίνεις αυτό το πράγμα. Οφείλεις να κάνεις αυτό στο οποίο είσαι ταλαντούχος».
Αυτό δεν σημαίνει συμβιβασμό, αλλά στρατηγική σκέψη. Η συμβουλή της Γουίδερσπουν αποτελεί ένα «reality check» για εκατομμύρια νέους που αντιμετωπίζουν ανεργία. Τονίζει ότι εναπόκειται σε αυτούς να ανακαλύψουν ποιες δεξιότητες τους ταιριάζουν με τα πάθη τους – και αποφέρουν κέρδος. «Είναι δουλειά σου στη ζωή να ανακαλύψεις ποια είναι τα μοναδικά σου ταλέντα και να τα κυνηγήσεις».
Πώς η Gen Z μπορεί να βρει τα ταλέντα της;
Όπως σχολίασε ένας ψυχολόγος στο βίντεο, πολλοί άνθρωποι – «ειδικά οι γυναίκες» – δυσκολεύονται να δουν κάποιο ταλέντο στον εαυτό τους. Αυτό είναι το σημείο που κάνει τη συμβουλή της Γουίδερσπουν πιο σύνθετη: η προτροπή προς τη Gen Z να «κυνηγήσει τα ταλέντα της» είναι χρήσιμη μόνο εάν μπορούν πράγματι να τα προσδιορίσουν.
Ο σύμβουλος καριέρας Kyle Elliott εξηγεί στο Fortune ότι το πρώτο βήμα είναι να σταματήσετε να προσπαθείτε να κάνετε αυτή την εργασία αποκλειστικά μέσα στο μυαλό σας. «Μην αισθάνεστε ότι πρέπει να γνωρίζετε τα ταλέντα σας μόνοι σας», λέει, προσθέτοντας ότι μπορείτε πάντα να απευθυνθείτε σε συγγενείς, φίλους και συναδέλφους. «Ζητήστε τους παραδείγματα των δυνατών σας σημείων και παρατηρήστε ποιες θεματικές αναδύονται. Μπορεί να εκπλαγείτε από τα ταλέντα που εντοπίζουν οι άλλοι σε εσάς, τα οποία δεν έχετε αναγνωρίσει στον εαυτό σας».
Και μπορείτε να κάνετε το ίδιο για την καριέρα σας. «Ρωτήστε τους σε ποιες καριέρες πιστεύουν ότι θα μπορούσατε να ευδοκιμήσετε», προσθέτει ο Elliott. «Συχνά είναι ευκολότερο για τους άλλους να συνδέσουν αυτά τα στοιχεία».
Εάν είστε ήδη εργαζόμενοι, μπορείτε να ανατρέξετε σε θετικά σχόλια σε προηγούμενες αξιολογήσεις απόδοσης για να εντοπίσετε κοινές θεματικές. Εναλλακτικά, εάν δεν έχετε εργαστεί ποτέ ή οι δεξιότητές σας δεν ταιριάζουν με την τρέχουσα καριέρα σας, ο Elliott προτείνει να κοιτάξετε πίσω στην παιδική σας ηλικία. Τι απολαμβάνατε τότε, στο οποίο ήσασταν επίσης καλοί; «Θυμηθείτε τα φυσικά ταλέντα που επεσήμαιναν οι άλλοι όταν ήσασταν νεότεροι, πριν νιώσετε την πίεση να επιλέξετε μια καριέρα».
